La crise qui vient, la crise du politique.

LES SIGNES DU TEMPS. –
L’actualité, factuelle, est à lire comme de ces signes révélateurs d’une mutation inattendue, incomprise. La crise est ce sentiment d’impasse qui débouche sur une remise en question suffisamment radicale pour que de nouveaux horizons se dessinent, soient possibles, deviennent désirables et réalisables. La crise du politique est de celles-là.

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Les élus, la politique et le bien commun 2

LE SENS DU BIEN COMMUN AXE DE COHÉRENCE DU POLITIQUE ET DE LA DÉMOCRATIE. –
Le Sens du bien commun est ce qui justifie le rôle du politique pour orienter et structurer l’exercice de la démocratie. Démocratie élective, démocratie représentative, démocratie participative sont les trois volets inséparables d’une nouvelle approche du politique.

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Les élus, la politique et le bien commun 1

LA RÉFÉRENCE AU BIEN COMMUN. –
La question du bien commun apparait comme le pivot de toute question politique et du rôle des élus. Cependant soit par l’occultation cynique de la question ou sa manipulation, soit par la confusion qui règne sur un critère essentiel cela devient une question révolutionnaire.

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Les entreprises et le bien commun 5

DYNAMIQUES HUMAINES ET MANAGEMENT COMMUNAUTAIRE. – Le Sens du bien commun dans les communautés entreprenantes est aussi le vecteur essentiel pour l’action et le management communautaire. La gouvernance, les dynamiques humaines, les méthodes de partage du Sens et des valeurs, le marketing, la communication deviennent de nouveaux enjeux et de nouvelles réponses aux problématiques du monde qui se fait.

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Les entreprises et le bien commun 4

RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIO-PERFORMANCE DES ENTREPRISES
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La responsabilité sociale des entreprises sous entend l’idée de bien commun. Cependant sans une conception avancée des communautés de Sens et du Sens du bien commun on ne peut définir qualifier et encore moins quantifier quoi que ce soit en la matière. La socio-performance et les méthodes associées vont apporter des réponses inattendues aux questions soulevées.

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Les entreprises et le bien commun 3

EVALUATION, VALEURS ET VALEUR DANS L’ENTREPRISE. –
Le lien entre valeurs et évaluation est à rétablir donnant son sens et sa cohérence à une pratique indispensable à la maîtrise de toute activité humaine. Un autre lien est à rétablir entre la valeur et les valeurs pour en retrouver le sens, le Sens du bien commun.

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Les entreprises et le bien commun 2

LE SENS DU BIEN COMMUN ET LES VALEURS. –
Le bien commun peut prendre de multiples formes, du coup la cohérence n’est pas évidente pour les communautés entreprenantes et celles des parties prenantes. C’est avec le Sens du bien commun que l’unité de Sens est compatible avec la diversité des traductions. Il se trouve aussi que les valeurs sont les indicateurs du Sens du bien commun. Elles vont devenir un critère majeur de l’engagement des entreprises.

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Les entreprises et le bien commun 1

LES ENTREPRISES ET LE BIEN COMMUN. –
Conflits d’intérêts particuliers ou recherche du bien commun un changement de logique. La multiplicité des intérêts particuliers en concurrence conduit à des tensions de plus en plus insupportables. La considération de communautés de bien et le concours au bien commun ouvrent une autre perspective.

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Le Sens du bien commun une introduction

Le Sens du bien commun la clé des affaires humaines selon l’Humanisme Méthodologique. Si on considère les affaires humaines plus comme des phénomènes humains que comme des processus matériels ou purement formels alors les enjeux humains et les richesses humaines viennent au centre des préoccupations et des pratiques.

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Post-démocratie?

La notion de démocratie recouvre des conceptions qui dépendent du niveau de conscience et de maturation collective. Alors qu’un nouveau niveau de conscience ouvre à un renouvellement, une renaissance de la démocratie, les limites d’une intellection classique constitue comme un « plafond de verre ». Les troubles de notre époque ne sont alors vécus que comme régressions

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